Wir haben jahrelange Erfahrung in über 20 Ländern und können alle unsere Services wie Beratung, Schulungen oder Workshops auf Englisch oder Deutsch durchführen. Alle Trainer sprechen beide Sprachen fließend.

Was unterscheidet uns von anderen? Das Herzstück unseres gesamten Trainingsdesigns basiert auf beschleunigtem Lernen und positiver Psychologie.

Unsere Trainingsansätze und Workshops können virtuell, persönlich oder mit einem Blended-Learning-Ansatz durchgeführt werden. Bei diesem Ansatz werden interaktive Schulungsvideos zur Vorbereitung auf persönliche oder virtuelle Schulungen kombiniert. Dadurch wird die gemeinsame Verantwortung für den Erfolg der Veranstaltung gestärkt: Die Teilnehmer/innen sind besser darauf vorbereitet, Fragen zu stellen und in den Dialog zu treten. Wir sparen Zeit bei der Vermittlung von Inhalten und können uns auf das Ausprobieren, Üben und Umsetzen neuer Fähigkeiten konzentrieren.

Beschleunigtes Lernen bedeutet auch, Trainingsdesigns zu erstellen, die alle Lernpräferenzen berücksichtigen. Alle unsere Veranstaltungen sind interaktiv. Sie beziehen und binden die Teilnehmer ein. Die Teilnehmer erzählen uns oft, wie sie am Ende des Schulungstages auf die Uhr schauen und überrascht sind, wie schnell die Zeit vergangen ist. Es gibt kein Herumsitzen, kein Anstarren auf Folien. Wir legen Wert auf Engagement und Interaktion. Wir respektieren, schätzen und würdigen die Menschen für das, was sie sind und wo sie in ihrer Entwicklung stehen, und nutzen dies als Sprungbrett für ihre weitere Entwicklung.

Positive Psychologie basiert auf der Prämisse „other people matter – andere Menschen sind wichtig“. Jede einzelne Person, mit der wir zusammenarbeiten, ist wertvoll und wird geschätzt. Niemand ist mehr oder weniger wichtig als jemand anderes. Wir behandeln jeden Menschen gleich. So sind uns in unseren Schulungen oder Veranstaltungen, Hierarchien und Status, um ehrlich zu sein, recht egal.

Dieser Ansatz legt die Grundlage für psychologische Sicherheit und stellt sicher, dass jeder eine Stimme hat und diese gehört und geschätzt wird. Wir haben eine sehr positive Einstellung, und die ist ansteckend. Wir helfen Kunden, sich auf das zu konzentrieren, was sie selbst bestimmen oder beeinflussen können. Wir zeigen ihnen, wie sie Akzeptanz finden und Dinge loslassen können, die sie nicht beeinflussen oder kontrollieren können.

Dies spart viel Energie und hilft Ihnen, sich auf die Veränderungen zu konzentrieren, die Sie in Ihrem Leben, in Teams, Abteilungen, Organisationen usw. sehen möchten. Es ist unser oberstes Ziel, dass die Menschen Verantwortung für die Veränderungen übernehmen, die sie in ihrem Leben haben wollen und wir stellen ihnen die Werkzeuge zur Verfügung, die sie benötigen, um diese Änderungen erfolgreich und nachhaltig umzusetzen.