Frank Vollmering

Expertise Training und Coaching

  • Teamentwicklung
  • Coaching von Führungskräften
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Konfliktklärung

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Wieso ist dieser Beruf eine Berufung für mich?

In allen Arten von Organisationen finden wir viele Menschen, die Gutes bewirken wollen: Innovation in die Welt bringen, Prozesse verbessern, das Leben ihrer Kunden und Kolleginnen verbessern und vereinfachen… und doch stoßen diese Initiativen manchmal bereits in der direkten Umgebung von Abteilung, Bereich oder Niederlassung auf Widerstände. Meine Berufung liegt darin, meinen Klienten als Einzelpersonen oder als Gemeinschaft zu helfen, im Rahmen einer Implementierung auch solche Widerstände besser zu verstehen, die eigene Rolle zu reflektieren und dann gemeinsam eine Strategie zu entwickeln und für eine kraft- und freudvolle Umsetzung zu sorgen.

Ausbildungen & Qualifikationen

  • Mehr als 20 Jahre Führungserfahrung in internationalen Unternehmen, zuletzt als CHRO einer Nasdaq-notierten US-Aktiengesellschaft
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre in Bayreuth und Stirling, UK.
  • Coaching-Ausbildung nach DBVC e.V. Standard, ergänzt um diverse Spezialausbildungen zu z.B. schema-therapie basiertem Coaching, Introvisions-Coaching
  • Certified Master Facilitator für “The Leadership Challenge”
  • Zertifiziert für DISC, MBTI, div. „Big-Five“ basierte Instrumente
  • Mindful-Self Compassion Lehrer
  • Systemische Beratung (Simon, Weber & Friends)

Ein Lieblingsbuch

Fachbuch: „Reinventing Organizations“ von Frederic Laloux

Belletristik: „Unser Mann in Havanna“ von Graham Greene